1.求职不一样

找工作时拿出的文凭是专科还是本科，差距是显而易见的，即便是同一个岗位，对于求职者的学历没有要求，但在其他同等条件相差不大的情况下，企业一般更容易录取本科生。当然，在这种情况下，如果你还有其他技能或资格证作为佐证，也能够充分发挥专科生优势。总体而言，作为专科生，有时候更容易切身体会到就业“歧视”，建议大家有条件尽快把文凭提升到本科层次。

2.招考机会不一样

专科和本科生不仅在参加招聘时待遇不一样，在参加公务员和事业单位招考中待遇也不一样。比如，中央国家机关公务员招考中，多数岗位都要求本科生才能报考，专科生能报考的岗位非常稀缺。不仅仅是国考，各地省考和各种事业单位招考中，专科生能报考的岗位也越来越少，在各种招考中，专科生脱颖而出的机会越来越少。

3.工作起薪不一样

部分企业在给员工发工资时，会考虑文凭因素，如果是专科入职，会比本科生少拿一点薪水。在公务员和事业单位工资发放中，专科和本科在工资上也有一定差距，虽然这种差距并不大，但差别一直都存在，让人感觉不舒服。而且，有的公务员单位在考虑提拔干部时，也会优先提拔本科甚至研究生以上学历的干部。

4.考研条件不一样

本科生可以直接考研究生，但专科生考研究生有限制。2019年全国硕士研究生招生工作管理规定明确：专科毕业满2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位有关条件的，按本科毕业同等学力身份报考。

5.考资格证待遇不一样

大学毕业生都希望考各种资格证，以此让自己在找工作时更有优势。但是，一部分资格证考试，也限制了报考者学历。比如，想考国家法律职业资格证，要求达到本科学历层次才能报考。

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